Cytat tygodnia

“Prawdziwa decyzja jest mierzona poprzez fakt podjęcia nowego działania. Jeśli nie ma działania – tak naprawdę nie podjąłeś decyzji.”

Anthony Robbins

Harmonogram

Maj 2012

Jak poprawić efektywność pracy przedstawicieli handlowych?
21 – 22 maja 2012 r.

Czerwiec 2012

Efektywność osobista i zawodowa asystentki / sekretarki
14 – 15 czerwca 2012 r.

Szkolenia dofinansowane

FORMULARZ ZGŁOSZENIA

Gdy zdecydujesz się dać z siebie wszystko, będziesz zdumiony, jak wiele w życiu osiągniesz

maj, czerwiec, lipiec 2012 r.	Techniki autoprezentacji Dobre wrażenie możesz zrobić tylko raz - jak nie chybić? - warsztat kreowania swojego wizerunku


maj, czerwiec, lipiec 2012r.	Wszystko o negocjacji Magia negocjacji - jak osiągnąć zamierzony cel w rozmowach handlowych?


maj, czerwiec, lipiec 2012r.	Komputer Twoim przyjacielem w sprzedaży MS Excel, Power Point - niezbędnymi narzędziami w pracy handlowca


maj, czerwiec, lipiec 2012r.	Jak zwiększyć sprzedaż? Jak zwiększyć skuteczność sprzedaży? - konsekwencje zastosowania clienting'u


maj, czerwiec, lipiec 2012r.	Sposoby na trudnego klienta Perswazja, wywieranie wpływu, a manipulacja - mój profil działania


maj, czerwiec, lipiec 2012r.	Skuteczna rozmowa z klientem Efektywna komunikacja interpersonalna


maj, czerwiec, lipiec 2012r.	Współpraca z zespołem i klientami Kreatywność w sprzedaży - trening umiejętności interpersonalnych


maj, czerwiec, lipiec 2012r.	Planowanie czasu pracy "Mniej znaczy więcej"- trening zarządzania sobą w czasie


maj, czerwiec, lipiec 2012r.	Techniki zdobywania nowych oraz odzyskiwania utraconych klientów Skuteczny prospecting - sztuka efektywnego zdobywania nowych oraz odzyskiwania utraconych klientów


maj, czerwiec, lipiec 2012r.	Twoje emocje w kontakcie z klientem Zarządzanie emocjami - trening asertywności, metody redukcji stresu

W celu poznania dokładnych terminów szkoleń prosimy

o kontakt telefoniczny pod numerem 607929534.

Wyszukaj w GBC

Artykuły

Sceniczne zasady prezentacji

Podstawą wszelkich działań jest koncentracja. Nigdy nie należy wychodzić na scenę rozkojarzonym. Ruch dynamizuje wystąpienia i zmusza do aktywności słuchaczy. Należy w nim jednak unikać przypadkowości. Wszelkie gesty powinny być przemyślane i uzasadnione. Najważniejszą częścią sceny jest jej środek...

więcej »

Metody rozwoju możliwości menedżera cz.1

W dłuższym czasie kompetencje menedżera wyznacza jego potencjał (tj. motywacja i predyspozycje) oraz sposób w jaki ten potencjał rozwija. W zarządzaniu, podobnie jak w sporcie i wszelkich innych działaniach gdzie istnieje wyraźna konkurencja, istnieją efektywne i nieefektywne sposoby...

więcej »

Developed by

Pakiety Szkoleniowe

Szkolenia i doradztwo

Newsletter

Cytat tygodnia

Wyszukaj w GBC

Artykuły