Global Business Center     O nas  |  Harmonogram  |  Fundusze UE  |  Klienci  |  Trenerzy  |  Partnerzy  |  Kontakt

Wyzwania kobiety-liderki - czyli o tym jak zarządzać i pozostać sobą

POLEĆ TO SZKOLENIE ZNAJOMEMU »
Termin: 7 - 8 lipca 2011 r.
Miejsce: Hotel Le Meridien Bristol
Warszawa
Cena: 1980.00 zł
• INFORMACJE OGÓLNE • PROGRAM FORMULARZ ZGŁOSZENIA

Kobiety posiadają wrodzone umiejętności będące kluczem do osobowości lidera - potrafią lepiej zrozumieć grupę i jej potrzeby a także scalać zespół, wspierać działanie innych, motywować oraz inspirować. We współczesnym biznesie kobiety mają szansę zajmować wiele kluczowych stanowisk, uczestniczyć w procesach decyzyjnych, podejmować wyzwania i skutecznie zarządzać zespołami i firmą.

CEL SEMINARIUM:

Celem seminarium warsztatowego jest odkrycie lub wzmocnienie cech dobrego przywódcy dzięki:

  • poznaniu różnic w stylach zarządzania pomiędzy kobietami i mężczyznami,
  • zrozumieniu kluczowych czynników wpływających na odnoszenie sukcesów w świecie biznesu,
  • pogłębieniu wiedzy i umiejętności z zakresu technik antystresowych i lepszego zarządzania emocjami,
  • nauce rozpoznawania i dostosowywania się do zmian zachodzących we współczesnym świecie
    oraz zarządzania nimi.

Niespodzianka dla uczestniczek:
zaproszenie do Teatru Polonia, Fundacji Krystyny Jandy na Rzecz Kultury
na spektakl „Biała bluzka”

WARSZTATY POPROWADZI:
DOROTA JAŚLAN - specjalistka z zakresu komunikacji, zarządzania efektywnością osobistą i zespołową oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych, a także przewodnicząca Komisji Rozjemczej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz były Członek Zarządu Fundacji Centrum Promocji Kobiet.


Partnerzy medialni:

Wyszukaj w GBC

Artykuły

Sceniczne zasady prezentacji

Podstawą wszelkich działań jest koncentracja. Nigdy nie należy wychodzić na scenę rozkojarzonym. Ruch dynamizuje wystąpienia i zmusza do aktywności słuchaczy. Należy w nim jednak unikać przypadkowości. Wszelkie gesty powinny być przemyślane i uzasadnione. Najważniejszą częścią sceny jest jej środek...

więcej »



Metody rozwoju możliwości menedżera cz.1

W dłuższym czasie kompetencje menedżera wyznacza jego potencjał (tj. motywacja i predyspozycje) oraz sposób w jaki ten potencjał rozwija. W zarządzaniu, podobnie jak w sporcie i wszelkich innych działaniach gdzie istnieje wyraźna konkurencja, istnieją efektywne i nieefektywne sposoby...

więcej »

O nas  |  Harmonogram  |  Fundusze UE  |  Klienci  |  Trenerzy  |  Partnerzy  |  Kontakt
Copyright 2012 Global Business Center, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, tel. +48 22 830 05 91, fax +48 22 830 05 04Developed by  305 Studio