27 - 28 lutego 2012 r.
13 - 14 lutego 2012 r. |
Kobiety posiadają wrodzone umiejętności będące kluczem do osobowości lidera - potrafią lepiej zrozumieć grupę i jej potrzeby a także scalać zespół, wspierać działanie innych, motywować oraz inspirować. We współczesnym biznesie kobiety mają szansę zajmować wiele kluczowych stanowisk, uczestniczyć w procesach decyzyjnych, podejmować wyzwania i skutecznie zarządzać zespołami i firmą.
Celem seminarium warsztatowego jest odkrycie lub wzmocnienie cech dobrego przywódcy dzięki:
Niespodzianka dla uczestniczek:
Partnerzy medialni: | |||||||||||||||||
Podstawą wszelkich działań jest koncentracja. Nigdy nie należy wychodzić na scenę rozkojarzonym. Ruch dynamizuje wystąpienia i zmusza do aktywności słuchaczy. Należy w nim jednak unikać przypadkowości. Wszelkie gesty powinny być przemyślane i uzasadnione. Najważniejszą częścią sceny jest jej środek...
Metody rozwoju możliwości menedżera cz.1
W dłuższym czasie kompetencje menedżera wyznacza jego potencjał (tj. motywacja i predyspozycje) oraz sposób w jaki ten potencjał rozwija. W zarządzaniu, podobnie jak w sporcie i wszelkich innych działaniach gdzie istnieje wyraźna konkurencja, istnieją efektywne i nieefektywne sposoby...
