Global Business Center     O nas  |  Harmonogram  |  Fundusze UE  |  Klienci  |  Trenerzy  |  Partnerzy  |  Kontakt

Etykieta i protokół dyplomatyczny w biznesie - spotkania, przyjęcia, prezentacja

POLEĆ TO SZKOLENIE ZNAJOMEMU »
Termin: 19 - 20 kwietnia 2012 r.
Miejsce: Pałac Łochów w Łochowie
Cena: 1880.00 zł
• INFORMACJE OGÓLNE • PROGRAM FORMULARZ ZGŁOSZENIA

W pięknym otoczeniu Pałacu Łochów, w którym ducha historii czuje się na każdym kroku, proponujemy Państwu wyjątkowe spotkanie, które stanowi połączenie codziennego savoir – vivru, etykiety oraz protokołu korporacyjnego i dyplomatycznego. W zaciszu XIX wiecznych komnat będziecie mieć Państwo przyjemność uczestniczyć w warsztatach, które zaznajomią Państwa z zasadami etyki, etykiety i protokołu dyplomatycznego, bez których niemożliwe jest zbudowanie pozytywnego, wiarygodnego obrazu własnej osoby/firmy w oczach partnera biznesowego. Znajomość dobrych manier budzi nie tylko zaufanie partnera, ale również jego przekonanie, że można na nas polegać, że jesteśmy rzetelni i kompetentni w tym, co robimy, że można, i warto, robić z nami interesy

PODCZAS SPOTKANIA ODPOWIEMY M.IN. NA PYTANIA:

­

  • Jak wykorzystać sztukę dobrych manier w kontaktach biznesowych oraz w tworzeniu wizerunku firmy?
  • ­Jakie znaczenie maja różnice kulturowe w kontaktach biznesowych?
  • ­Jak podejmować gości krajowych a jak zagranicznych?
  • ­Jak należy zorganizować spotkanie biznesowe, narady, konferencje, wyjazd integracyjny?
  • ­Jaka jest zależność stroju od charakteru działalności biznesowej i środowiska?
  • ­Jak należy zachować się w niezręcznych sytuacjach, jak nie popełnić gafy?

Specjalnie dla Państwa przygotowaliśmy wyjątkową kolację w Pałacowej Kuchni, podczas której omówimy najważniejsze zasady etykiety i protokołu obowiązujące podczas przyjęć. Udzielimy cennych rad i wskazówek, które pozwolą uniknąć wielu niezręczności.

Po dniu spędzonym na przyswajaniu standardów obowiązujących w biznesie, proponujemy Państwu nocleg w zabytkowej  Wozowni.

SPOTKANIE POPROWADZI:

JAN WOJCIECH PIEKARSKI - Ambasador ad personam.
Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego (1963) i Podyplomowego Studium Służby Zagranicznej w Polskim Instytucie Spraw Międzynarodowych (1984). W swojej wieloletniej karierze dyplomatycznej pełnił wiele funkcji (wicedyrektora, dyrektora departamentu i dyrektora generalnego) w Ministerstwie Spraw Zagranicznych, zajmując się problematyką stosunków z państwami Afryki, Bliskiego Wschodu i Azji. W latach 1994 – 1997 był szefem Protokołu Dyplomatycznego MSZ, organizował wizyty  (przyjazdowe i wyjazdowe) państwowe, oficjalne i robocze Prezydentów L. Wałęsy i A. Kwaśniewskiego. Za granicą pełnił m.in. funkcje I sekretarza ambasady w Iranie (1977-1981), ambasadora w Pakistanie, szefa sekcji interesów amerykańskich w Iraku (1991-1994), ambasadora w Królestwie Belgii i Wielkim Księstwie Luksemburga (1997-2002), a także w Państwie Izrael (2003-2006). Prowadził wykłady na wielu uczelniach krajowych m.in. w Krajowej Szkole Administracji Publicznej, Akademii Dyplomatycznej, Szkole Głównej Handlowej, Uniwersytecie A. Mickiewicza. Jest współautorem, z Cezarym Ikanowiczem, podręcznika SGH Protokół dyplomatyczny i dobre obyczaje (VII wydanie Szkoła Główna Handlowa 2009)., a także Niezbędnika Dyplomatycznego i Protokolarnego, czyli co o tych sprawach powinni wiedzieć politycy, dziennikarze i obywatele (Wydawnictwo Marszałek, 2011) Posiada wiele odznaczeń polskich m.in. Krzyż Kawalerski OOP oraz kilkanaście zagranicznych, m.in. Komandor Legii Honorowej, Złoty Medal Zasługi Departamentu Stanu.

Partnerzy medialni:

Wyszukaj w GBC

Artykuły

Sceniczne zasady prezentacji

Podstawą wszelkich działań jest koncentracja. Nigdy nie należy wychodzić na scenę rozkojarzonym. Ruch dynamizuje wystąpienia i zmusza do aktywności słuchaczy. Należy w nim jednak unikać przypadkowości. Wszelkie gesty powinny być przemyślane i uzasadnione. Najważniejszą częścią sceny jest jej środek...

więcej »



Metody rozwoju możliwości menedżera cz.1

W dłuższym czasie kompetencje menedżera wyznacza jego potencjał (tj. motywacja i predyspozycje) oraz sposób w jaki ten potencjał rozwija. W zarządzaniu, podobnie jak w sporcie i wszelkich innych działaniach gdzie istnieje wyraźna konkurencja, istnieją efektywne i nieefektywne sposoby...

więcej »

O nas  |  Harmonogram  |  Fundusze UE  |  Klienci  |  Trenerzy  |  Partnerzy  |  Kontakt
Copyright 2008 Global Business Center, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, tel. +48 22 830 05 91, fax +48 22 830 05 04Developed by  305 Studio