Global Business Center     O nas  |  Harmonogram  |  Fundusze UE  |  Klienci  |  Trenerzy  |  Partnerzy  |  Kontakt

POLEĆ SZKOLENIE I ODBIERZ MATERIAŁY SZKOLENIOWE

REGULAMIN AKCJI
„POLEĆ SZKOLENIE I ODBIERZ MATERIAŁY SZKOLENIOWE”

  1. Osobą rekomendująca może być każda osoba / firma, która uczestniczyła, chociaż w jednym szkoleniu / kursie organizowanym przez Global Business Center Sp. z o.o.
  2. Osoba rekomendująca za przesłanie poprzez bramkę dostępną na stronie internetowej każdego ze szkoleń „poleć szkolenie”, otrzymuje materiały szkoleniowe.
  3. Informacje na temat pełnej listy dostępnych materiałów szkoleniowych znajdują się pod adresem http://www.globalbc.pl/materialy.
  4. Osoba zarekomendowana otrzymuje rabat na dowolnie wybrane szkolenie w wysokości 10%, niezależnie od terminu przesłania formularza zgłoszenia.
  5. Osoba zarekomendowana, aby otrzymać rabat musi w formularzu zgłoszenia wpisać imię i nazwisko, nazwę firmy oraz adres e-mail osoby rekomendującej.
  6. Formularz zgłoszenia można wypełnić / pobrać za pośrednictwem strony internetowej
  7. Global Business Center Sp. z o.o. bądź otrzymać na adres e-mail, po wcześniejszym kontakcie z Biurem Obsługi Klienta pod nr telefonu: 022-830-05-91 lub poprzez e-mail globalbc@globalbcpl.
  8. Przesłanie / odbiór materiałów szkoleniowych następuje po dokonaniu pełnej opłaty za szkolenie / kurs przez osobę zarekomendowaną i po rozpoczęciu przez nią szkolenia / kursu.
  9. Odbiór osobisty materiałów szkoleniowych jest możliwy w siedzibie Global Business Center Sp. z o.o., przy ul. Chałubińskiego 8 w Warszawie.
  10. Oferty specjalnej nie można łączyć innymi ofertami promocyjnymi prowadzonymi przez Global Business Center Sp. z o.o.
  11. Niniejsza oferta obowiązuje od 18 maja do momentu ogłoszenia jej zakończenia.

Wyszukaj w GBC

Artykuły

Sceniczne zasady prezentacji

Podstawą wszelkich działań jest koncentracja. Nigdy nie należy wychodzić na scenę rozkojarzonym. Ruch dynamizuje wystąpienia i zmusza do aktywności słuchaczy. Należy w nim jednak unikać przypadkowości. Wszelkie gesty powinny być przemyślane i uzasadnione. Najważniejszą częścią sceny jest jej środek...

więcej »



Metody rozwoju możliwości menedżera cz.1

W dłuższym czasie kompetencje menedżera wyznacza jego potencjał (tj. motywacja i predyspozycje) oraz sposób w jaki ten potencjał rozwija. W zarządzaniu, podobnie jak w sporcie i wszelkich innych działaniach gdzie istnieje wyraźna konkurencja, istnieją efektywne i nieefektywne sposoby...

więcej »

O nas  |  Harmonogram  |  Fundusze UE  |  Klienci  |  Trenerzy  |  Partnerzy  |  Kontakt
Copyright 2012 Global Business Center, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, tel. +48 22 830 05 91, fax +48 22 830 05 04Developed by  305 Studio