11 - 12 lutego 2010 r.
18 - 19 luty 2010 r. |
Cel i korzyści z udziału w warsztatach: Podczas warsztatów przedstawimy najbardziej efektywne standardy zarządzania, niezbędne w procesie tworzenia, kierowania i podnoszenia efektywności pracy zespołu handlowców, zdolnego do realizacji celów firmy oraz reagowania na zmiany zachodzące w otoczeniu, a w szczególności:
Po ukończeniu warsztatów uczestnicy będą potrafili:
Osoby prowadzące: CEZARY PASZUK - Trener i konsultant w zakresie negocjacji, sprzedaży, prezentacji, profesjonalnej obsługi klienta i zarządzania. Realizator licznych projektów rekrutacyjnych. Doradca w zakresie organizacji działów handlowych i motywacyjnych systemów wynagrodzeń. Moderator spotkań poświęconych opracowywaniu strategii rozwoju firm. MAREK WOJCIECHOWSKI - Trener i psycholog biznesu. Posiada ponad 15-letnie praktyczne doświadczenie szkoleniowe oraz zawodowe w zarządzaniu sprzedażą, kreowaniu relacji rynkowych, obsłudze Klienta, a także w marketingowych działaniach wspierających sprzedaż. | |||||||||||
Podstawą wszelkich działań jest koncentracja. Nigdy nie należy wychodzić na scenę rozkojarzonym. Ruch dynamizuje wystąpienia i zmusza do aktywności słuchaczy. Należy w nim jednak unikać przypadkowości. Wszelkie gesty powinny być przemyślane i uzasadnione. Najważniejszą częścią sceny jest jej środek...
Metody rozwoju możliwości menedżera cz.1
W dłuższym czasie kompetencje menedżera wyznacza jego potencjał (tj. motywacja i predyspozycje) oraz sposób w jaki ten potencjał rozwija. W zarządzaniu, podobnie jak w sporcie i wszelkich innych działaniach gdzie istnieje wyraźna konkurencja, istnieją efektywne i nieefektywne sposoby...