Global Business Center     O nas  |  Harmonogram  |  Fundusze UE  |  Klienci  |  Trenerzy  |  Partnerzy  |  Kontakt

Budowanie długotrwałych relacji z klientem - od jakości obsługi do lojalności i rozwoju

POLEĆ TO SZKOLENIE ZNAJOMEMU »
Termin: 8 - 9 lipca 2010 r.
Miejsce: Warszawa, Oxford Tower, Chałubińskiego 8
Cena: 1580.00
INFORMACJE OGÓLNE • PROGRAM • FORMULARZ ZGŁOSZENIA

 PIERWSZY DZIEŃ SZKOLENIA     
845- 915 Rejestracja, wprowadzenie
 8 lipca 2010 r.
  1600- 1615  Sesja pytań, zakończenie

 1. GDZIE DOKŁADNIE TERAZ JESTEŚMY CZYLI DLACZEGO SYSTEMY „ZORIENTOWANE NA KLIENTA” NIE DZIAŁAJĄ?

  • Idę do źródła – czyli biznes pod prąd!
    • Jak wyróżnić się na tle konkurencji?
    • Gdy wszędzie jest ten sam standard, czas na emocje
  • Marketing – czy mój Klient to przedmiot czy podmiot?
    • Od zwykłego marketingu do marketingu emocji
    • Dlaczego 4P już nie wystarcza?
    • Doświadczenie zamiast sloganów reklamowych
  • Zasady Customer Relationship Management (CRM) – wielkie rozczarowanie?
    • Czy systemy CRM mają sens?
    • O co chodzi w budowaniu relacji z Klientami?
    • CRM to system czy filozofia?
    •  Jak CRM może wspierać obsługę Klienta?

2. GDZIE DOKŁADNIE TERAZ JESTEŚMY CZYLI DLACZEGO SYSTEMY „ZORIENTOWANE NA KLIENTA” NIE DZIAŁAJĄ?

  • Na czym dokładnie polega koncentrowanie działalności firmy na Klientach?
    • Kto tak naprawdę jest naszym Klientem?
    • Co kupuje?
    • Wnikanie w świat Klienta
  • Co ma Nowy Jork do zarządzania doświadczeniem Klienta?
    • Doświadczenie budzi emocje
    • Zarządzanie doświadczeniem Klienta to coś więcej niż obsługa Klienta
    • Jak wpływać na każdy element obsługi i kontaktu Klienta z naszą firmą?
  • Czy na pewno chodzi mi o kolejną etykietkę ekologa? Jak naprawdę działać zgodnie z ideą  biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)?
    • Dodatkowy sposób na budowanie lojalności Klienta
    • Wykorzystajmy widoczne trendy
    • Coraz bardziej liczy się prostota
3.ŚWIADOME TWORZENIE DOŚWIADCZENIA KLIENTA – CZYLI PRAWO INTERAKCJI
  • Percepcja czy rzeczywistość?
    • W obsłudze Klienta nie ma znaczenia fakt, ważne jest to, co sądzi o tym Klient
    • Dlaczego jedne firmy uwielbiamy, a inne są nam obojętne?
    • Jak wpływać na to, co sądzą o nas Klienci?
    • Czy można spowodować, żeby do nas wracali?
  • Gdzie tworzy się doświadczenie mojego Klienta?
    • Siła codziennych interakcji
    • Wszystkie ważne dla mnie źródła kontaktu
    • Czy panuję nad punktami styku?
    • Minimalizowanie ryzyka – czyli jak panować nad najlepszą obsługą Klienta?
  • Czy wiem, jak naprawdę mogę tworzyć pozytywne doświadczenie?
    • Prawdziwe oczekiwania moich Klientów
    • Jak wejść „w buty Klienta”
    • Myślenie szeroko
  • Drobiazgi mają znaczenie czyli efekt motyla
    • Dlaczego wszystko się liczy?
    • „Od małego do wielkiego”
    • Panowanie nad łańcuchem doświadczeń

 DRUGI DZIEŃ SZKOLENIA          
 845- 915 Rejestracja, wprowadzenie
 9 lipca 2010 r.
 1600- 1615  Sesja pytań, zakończenie

 4. ŚWIADOME TWORZENIE DOŚWIADCZENIA KLIENTA – CZYLI PRAWO INTERAKCJI

  • Czy badania satysfakcji Klienta są bez sensu?
    • Badanie przeszłości nic nie daje?
    • Jedno ważne pytanie. Decydujące pytania
  • Jak myśli mój Klient?
    • Sprawdzanie opinii o nas. Krótko i celnie
  • Czy można w ogóle osiągnąć lojalność Klienta?
    • Doświadczenie i obsługa Klienta powoduje lojalność
    • Skupienie się na najważniejszym
    • Gdzie rodzi się lojalność i jak ją utrzymać?

5. LOJALNOŚĆ A ZYSK – ZMIERZMY TO!

  • Czy zadowolenie mojego Klienta jest zależne wprost od jakości?
    • Co ma znaczenie dla Klienta? Mojego Klienta…
    • Różne oczekiwania – czy chcę je spełniać?
    • Koncentracja a zadowolenie
  • Mierzenie satysfakcji Klienta – czyli policzmy nienamacalne
    • Współczynnik lojalności – to jest ważne!
  • Czy zadowoleni klienci są lojalni?
    • Ekonomia lojalności
    • Co się opłaca? Na czym się skupić?
  • Lojalność a zysk

6. ZARZĄDZANIE PROCESEM OKREŚLENIA I DEFINIOWANIA POTRZEB KLIENTÓW

  • Rozwiązania skoncentrowane na Klientach 4C
    • Zmiana podejścia i kierunku patrzenia na relacje z Klientami
  • Strategie podwyższania zadowolenie Klientów
    • W jakiej branży tak naprawdę działam?
    • Co działa?

7. ZARZĄDZANIE DOŚWIADCZENIEM KLIENTÓW

  • Wniknij w życie swoich Klientów
    • Prawdziwe życie
    • Jak nie stracić opinii w jeden dzień?
  • Tworzenie scenariuszy działań Klientów
    • Opiszmy sposób działania Klienta
    • Zabezpieczenie każdego punktu styczności z firmą
    • Najważniejsze ogniwo – nasi pracownicy!
    • Podstawą lojalności jest niesamowita obsługa Klienta!
  • Etapy doświadczenia Klientów a przewaga konkurencyjna
    • Który etap ma znaczenie?
    • Czy muszę się koncentrować na wszystkim?
    • Jak dzisiaj zdobywa się przewagę nad konkurencją?
    • Dobra i zła wiadomość – nic już nie działa po staremu!
  • Jakie są niezbędne aspekty zarządzania doświadczeniem Klientów
    • Korzyści ekonomiczne
    • Więcej Klientów?
    • Przewidywalność
    • Marża
    • Lojalni pracownicy
    • Obsługa Klienta o której się mówi. Dobrze mówi.

                              << powrót do harmonogramu   

Wyszukaj w GBC

Artykuły

Sceniczne zasady prezentacji

Podstawą wszelkich działań jest koncentracja. Nigdy nie należy wychodzić na scenę rozkojarzonym. Ruch dynamizuje wystąpienia i zmusza do aktywności słuchaczy. Należy w nim jednak unikać przypadkowości. Wszelkie gesty powinny być przemyślane i uzasadnione. Najważniejszą częścią sceny jest jej środek...

więcej »



Metody rozwoju możliwości menedżera cz.1

W dłuższym czasie kompetencje menedżera wyznacza jego potencjał (tj. motywacja i predyspozycje) oraz sposób w jaki ten potencjał rozwija. W zarządzaniu, podobnie jak w sporcie i wszelkich innych działaniach gdzie istnieje wyraźna konkurencja, istnieją efektywne i nieefektywne sposoby...

więcej »

O nas  |  Harmonogram  |  Fundusze UE  |  Klienci  |  Trenerzy  |  Partnerzy  |  Kontakt
Copyright 2008 Global Business Center, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, tel. +48 22 830 05 91, fax +48 22 830 05 04Developed by  305 Studio