27 - 28 września 2010 r.
26 - 27 sierpnia 2010 r. |
O nasKim jesteśmy "Szkolenia, które osiągają cel" - to nie tylko slogan reklamowy towarzyszący nazwie firmy, to przede wszystkim najkrótsza odpowiedź na pytanie "Co Global Business Center daje swoim klientom?" Nasza działalność skupia się na trzech zasadniczych obszarach:
Rola naszych trenerów i konsultantów nie kończy się wraz z rozdaniem dyplomów po szkoleniu. Uczestniczymy i pomagamy we wdrażaniu pomysłów i rozwiązań wypracowanych w trakcie zajęć . Ambicją Global Business Center jest osiąganie celów przez naszych klientów. Do dyspozycji klientów szkoleń wewnętrznych oddajemy konsultacje poszkoleniowe, follow up oraz System Serwisu Szkoleniowego. |
Podstawą wszelkich działań jest koncentracja. Nigdy nie należy wychodzić na scenę rozkojarzonym. Ruch dynamizuje wystąpienia i zmusza do aktywności słuchaczy. Należy w nim jednak unikać przypadkowości. Wszelkie gesty powinny być przemyślane i uzasadnione. Najważniejszą częścią sceny jest jej środek...
Metody rozwoju możliwości menedżera cz.1
W dłuższym czasie kompetencje menedżera wyznacza jego potencjał (tj. motywacja i predyspozycje) oraz sposób w jaki ten potencjał rozwija. W zarządzaniu, podobnie jak w sporcie i wszelkich innych działaniach gdzie istnieje wyraźna konkurencja, istnieją efektywne i nieefektywne sposoby...