Global Business Center     O nas  |  Harmonogram  |  Fundusze UE  |  Klienci  |  Trenerzy  |  Partnerzy  |  Kontakt

Zarządzanie zasobami ludzkimi i komunikacją w grupie projektowej

POLEĆ TO SZKOLENIE ZNAJOMEMU »
Termin: 11 - 12 marca 2010 r.
Miejsce: Oxford Tower, ul. Chałubińskiego 8, Warszawa
Cena: 1280.00
• INFORMACJE OGÓLNE • PROGRAM FORMULARZ ZGŁOSZENIA
 
OSTATNIE WOLNE MIEJSCA !!!

W dobie silnej konkurencji i przy ustawicznych zmianach zachodzących w otoczeniu gospodarczym „instynktowne” podejście do problematyki zarządzania projektami już nie wystarcza. Od kierowników projektów wymaga się skutecznego zarządzania swoim zespołem projektowym, od zespołu zaś posiadania umiejętności współpracy i specjalistycznej wiedzy, ułatwiającej sprawną realizację zamierzonych celów. Dodatkowo wymagania kontrahentów dotyczące skrócenia terminów realizacji oraz obniżenia poziomu kosztów realizacji projektów zmuszają do poszukiwania bardziej efektywnych metod zarządzania projektami.


POD PATRONATEM UCZELNI WARSZAWSKIEJ IM. MARII SKŁODOWSKIEJ-CURIE W WARSZAWIE

 

Kontynuacje powyższego szkolenia są następujące:

CEL:

Podczas poszczególnych szkoleń przekazana zostanie Państwu kompleksowa wiedza z zakresu zarządzania projektami. Dzięki rozbudowanym programom wspólnie znajdziemy odpowiedzi na wiele pytań, w tym m.in.:

  • Jak dostosować realizowane projekty do strategii firmy i zaplanowanej struktury organizacyjnej?
  • Jak właściwie opracować i wykonać plan projektu?
  • Od czego zależy sukces projektu i jakie są przyczyny niepowodzeń?
  • Jak szacować i nadzorować koszty projektów oraz identyfikować czynniki ryzyka?
  • Jak zarządzać czasem w trakcie realizacji projektów?
  • Jak zarządzać zespołem projektowym i budować „dobre relacje” wśród członków zespołu?
  • Jak wywierać wpływ i motywować zespół do realizacji założonych celów?

Partnerzy medialni:









Wyszukaj w GBC

Artykuły

Sceniczne zasady prezentacji

Podstawą wszelkich działań jest koncentracja. Nigdy nie należy wychodzić na scenę rozkojarzonym. Ruch dynamizuje wystąpienia i zmusza do aktywności słuchaczy. Należy w nim jednak unikać przypadkowości. Wszelkie gesty powinny być przemyślane i uzasadnione. Najważniejszą częścią sceny jest jej środek...

więcej »



Metody rozwoju możliwości menedżera cz.1

W dłuższym czasie kompetencje menedżera wyznacza jego potencjał (tj. motywacja i predyspozycje) oraz sposób w jaki ten potencjał rozwija. W zarządzaniu, podobnie jak w sporcie i wszelkich innych działaniach gdzie istnieje wyraźna konkurencja, istnieją efektywne i nieefektywne sposoby...

więcej »

O nas  |  Harmonogram  |  Fundusze UE  |  Klienci  |  Trenerzy  |  Partnerzy  |  Kontakt
Copyright 2008 Global Business Center, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, tel. +48 22 830 05 91, fax +48 22 830 05 04Developed by  305 Studio